JAVNI POZIV za uvid u spis predmeta
<p>Tekst poziva je u privitku.</p>
IZDVOJENO
<p>Tekst poziva je u privitku.</p>
<p>Tekst natječaja je u privitku.</p>
<p><strong><span lang="IT">KLASA: 112-01/15-01/21</span></strong></p> <p><strong><span lang="IT">URBROJ: 2198/01-8-15-2</span></strong></p> <p><strong><span lang="IT">Zadar, 23.lipnja 2015.godine</span></strong><strong> </strong></p> <p><strong><span>Kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje –područni ured Zadar dana 23.lipnja 2015.godine objavljen je oglas za prijam u službu na radno mjesto viši stručni suradnik I na određeno vrijeme (6 mjeseci) u Upravni odjel za EU fondove Grada Zadra zbog obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao - odnosno obavljanja poslova na projektima E</span>U. Rok za podnošenje prijava istječe dana 01.srpnja 2015.godine .</strong></p> <p><strong><span lang="EN-US">PRAVNI IZVORI ZA PROVJERU ZNANJA:</span></strong></p> <p><span lang="EN-US">Zakon o regionalnom razvoju (NN 153/09)</span></p> <p><span lang="EN-US">-Zakon o uspostavi institucionalnog okvira za korištenje strukturnih instrumenata Europske unije u Republici Hrvatskoj (NN 78/12, 143/13, 157/13)</span></p> <p><span lang="EN-US">-SPORAZUM O PARTNERSTVU između Republike Hrvatske i Europske komisije za korištenje EU strukturnih i investicijskih fondova za rast i radna mjesta u razdoblju 2014.-2020. (<a href="http://www.mrrfeu.hr/default.aspx?id=4190">http://www.mrrfeu.hr/default.aspx?id=4190</a>) – Poglavlja 1.3. i 1.4.</span></p> <p><span lang="EN-US">-Nacrti operativnih programa „Konkurentnost i kohezija“ i „Učinkoviti ljudski potencijali“ (<a href="http://www.mrrfeu.hr/default.aspx?id=4204">http://www.mrrfeu.hr/default.aspx?id=4204</a>)</span></p> <p><span lang="EN-US">-Strategija razvoja Grada Zadra 2013 – 2020 (<a href="/">www.grad-zadar.hr</a>)</span></p> <p><span lang="EN-US">-Županijska razvojna strategija zadarske županije 2011 – 2013 (<a href="http://www.zadarska-zupanija.hr/">www.zadarska-zupanija.hr</a>)</span></p> <p><span lang="EN-US">-Zakon o javnoj nabavi (NN 90/11, 83/13, 143/13, 13/14)</span></p> <p><span lang="ES-PE">Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta – viši stručni suradnik I je – 2,248. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">slo</span><span>ž</span><span lang="ES-PE">enosti</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">poslova</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">utvr</span><span>đ</span><span lang="ES-PE">enog</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">za</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">radno</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">mjesto</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">na</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">koje</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">je</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">raspore</span><span>đ</span><span lang="ES-PE">en</span><span> </span><span lang="ES-PE">i</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">osnovice</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">za</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">izra</span><span>č</span><span lang="ES-PE">un</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">pla</span><span>ć</span><span lang="ES-PE">e</span><span> , </span><span lang="ES-PE">uve</span><span>ć</span><span lang="ES-PE">an</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">za</span><span> 0,5% </span><span lang="ES-PE">za</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">svaku</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">godinu</span><span> </span><span lang="ES-PE">radnog</span><span lang="ES-PE"> </span><span lang="ES-PE">sta</span><span>ž</span><span lang="ES-PE">a</span><span>.</span></p> <p><span lang="ES-PE">Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Pisano testiranje obuhvati će i provjeru znanja engleskog jezika.</span></p> <p><span lang="ES-PE">Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na oglas.</span></p> <p><span lang="IT">Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.</span></p> <p><span lang="IT">Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata (pisano testiranje i intervju) bit će objavljeno na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere. </span></p> <p><span lang="IT">Prijave na oglasodnose se neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Zadra ili poštom na adresu: Grad Zadar , Narodni trg 1, Upravni odjel za gradsku samoupravu i opće poslove-Odsjek za kadrovske poslove u roku od 8 dana od dana objave kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje odnosno do 01.srpnja 2015.godine.<strong> </strong></span></p> <p><span lang="IT">O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.</span></p> <p><span lang="IT">Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte biti će vraćena dokumentacija priložena prijavi. </span></p> <p><span lang="IT">Kandidat može tijekom oglasnog postupka pisanim putem povući prijavu.</span></p> <p><strong><span>POVJERENSTVO</span></strong><strong><span lang="IT"> ZA </span></strong><strong><span>PROVEDBU OGLASA</span></strong><strong> </strong></p>
<p>Tekst natječaja je u privitku.</p>
<p>Tekst natječaja je u privitku.</p>
<p>Tekst poziva je u privitku.</p>