Javni natječaji
Javni natječaji
Testiranje za radno mjesto
<p><span lang="IT">Klasa: 112-01/12-01/16</span></p> <p><span lang="IT">Ur.broj; 2198/01-4-12-4</span></p> <p><span lang="IT">Zadar, 26. rujna 2012. godine</span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT">Sukladno članku 19. i 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08 i 61/11), Povjerenstvo za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravni odjel za provedbu dokumenata prostornog uređenja i građenja Grada Zadra </span><span>na radno mjesto višeg stručnog suradnika II ( 2izvršitelja, m/ž) </span><span lang="IT"> objavljuje </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><strong><span lang="IT">POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI</span></strong></p> <p><strong><span lang="IT">( PISANO TESTIRANJE )</span></strong></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT">Pisano testiranje će se održati dana <strong> 3. listopada 2012. godine u 9, 00 sati u Velikoj vijećnici Grada Zadra, Narodni trg 1. </strong></span></p> <p><span lang="IT">Na testiranje je potrebno ponijeti osobnu iskaznicu ili putovnicu, te kemijsku olovku.</span></p> <p><span lang="IT">Testiranju mogu pristupiti svi kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i udovoljavaju formalnim uvjetima oglasa.</span></p> <p><span lang="IT">Smatra se da je kandidat koji se navedenog dana ne odazove u naznačeni sat testiranja , povukao prijavu na oglas.</span></p> <p><span lang="IT">Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja bez obzira na razloge koji priječe da se testiranju pristupi u naznačeno vrijeme.</span></p> <p><span lang="IT">Testiranje se boduje određenim brojem bodova od 1 do 10. S kandidatom koji ostvari najmanje 50 % bodova na pisanom testiranju obaviti će se i intervju, a o terminu intervjua obavijestiti će ih nadležno Povjerenstvo, po obavljenom pisanom testiranju. </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT">Ovaj poziv objavljuje se na web stranici i na oglasnoj ploči Grada Zadra.</span></p> <p><strong><span lang="IT"> </span></strong></p> <p><span lang="IT">Povjerenstvo za provedbu oglasa na određeno vrijeme u Upravni odjel za provedbu dokumenata prostornog uređenja i građenja Grada Zadra.<strong> </strong></span></p>
Dodjela javnih priznanja
<p><span>Temeljem članka 12. Odluke o javnim priznanjima Grada Zadra </span><em><span>(“Glasnik Grada Zadra”, broj 4/07–pročišćeni tekst i 11/09) <strong>o g l </strong></span></em><strong><em><span> a š a v a s e</span></em></strong><strong> </strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>P O Z I V</span></strong></p> <p><strong><span>za podnošenje prijedloga </span></strong></p> <p><strong><span>za dodjelu javnih priznanja Grada Zadra za 2012. godinu</span></strong></p> <p> </p> <p><span> </span></p>
Natječaji za radno mjesto
<p><strong><span lang="EN-GB"> </span></strong><strong><span lang="EN-GB">Klasa: 112-01/12-01/16</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-GB">Ur.broj: 2198/01-4-12-3</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-GB">Zadar, 13. rujna 2012.</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"> </span></strong></p> <p><span>Kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje podružnica Zadar dana 13. rujna 2012. godine objavljen je oglas za prijam u službu u Upravni odjel za provedbu dokumenata prostornog uređenja i građenja Grada Zadra na određeno vrijeme (6 mjeseci) zbog obavljanja privremenih poslova na radno mjesto višeg stručnog suradnika II (2 izvršitelja/m/ž) koji istječe dana 21. rujna 2012. godine.</span></p> <p><span>Tekst oglasa dostupan je ispod ove objave;</span></p> <p><span>Uvjeti za navedeno radno mjesto su; magistar struke/stručni specijalist arhitektonske ili građevinske struke, najmanje 1 godina radnog iskustva u struci.</span></p> <p><span lang="EN-US">Uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjavaju i kandidati koji su po ranijim propisima stekli visoku stručnu spremu građevinske ili arhitektonske struke.</span><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="EN-US">Kandidat se prima u radni odnos na određeno vrijeme, uz uvjet probnog rada od dva mjeseca.</span></p> <p><span lang="IT">U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a (što znači da ; u službu ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za kazneno djelo, kao ni osoba kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog teške povrede dužnosti u razdoblju od četiri godine od prestanka službe, te kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu u razdoblju od četiri godine od prestanka službe). </span></p> <p><span>Opisi poslova i zadaća za navedeno radno mjesto su:</span></p> <p><span lang="EN-GB">-<span> </span></span><span lang="EN-GB">Vodi upravne i nepravne postupke u slučajevima propisanim važećim zakonima i druge postupke po nalogu </span><span lang="EN-US">pročelnika, pomoćnika pročelnika upravnog odjela i voditelja odsjeka.</span></p> <p><span lang="EN-US">Prijavi na natječaj potrebno je priložiti slijedeće: </span></p> <p><span lang="IT">- životopis,</span></p> <p><span lang="IT">- izvornik ili preslik domovnice </span></p> <p><span lang="IT">- izvornik ili preslik diplome</span></p> <p><span lang="IT">- preslik osobne iskaznice </span></p> <p><span lang="IT">- preslik radne knjižice (uključujući stranice s osobnim podacima i sve stranice na</span></p> <p><span lang="IT"> kojima je upisan radni staž)</span></p> <p><span lang="IT">- izvornik uvjerenja da protiv kandidata nije pokrenut istražni ili kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)</span></p> <p><span lang="EN-US">Kooeficijent složenosti poslova navedenog radnog mjesta je 2,196 uz osnovicu za izračun plaće .</span><span lang="IT"> Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova utvrđenog za radno mjesto na koje je službenik raspoređen i osnovice za izračun plaće , uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža .</span></p> <p><span lang="IT">Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere znanja ( pisano testiranje i intervju) kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10. </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT">Pravni izvori za pripremanje kandidata za provjeru su sljedeći:</span></p> <ol> <li><strong><span lang="IT">Zakon o prostornom uređenju i gradnji</span></strong></li> <li><strong><span lang="IT">Pravilnik o jednostavnim građevinama i radovima</span></strong></li> <li><strong><span lang="IT">Zakon o upravnom postupku</span></strong></li> <li><strong><span lang="IT">Zakon o postupanju s nezakonito izgrađenim zgradama</span></strong></li> <li><strong><span lang="IT">Prostorni plan uređenja Grada Zadra</span></strong></li> </ol> <p><strong><span lang="IT"> </span></strong></p> <p><span lang="IT">Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji ostvare najmanje 50 % bodova iz svakog djela provjere znanja na provedenom testiranju.</span></p> <p><span lang="IT">Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit će objavljeno na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.</span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span>POVJERENSTVO</span><span lang="IT"> ZA </span><span>PROVEDBU</span><span lang="IT"> OGLASA</span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><strong><span lang="EN-GB"> </span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-GB"> </span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-GB"> </span></strong></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p> <p><span lang="IT"> </span></p>